Agnė Razgūnienė

Atsakymas. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (LR DK) 170 straipsnio 1 dalies 6 punktas numato, jog į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų.

Klausimas kyla dėl normoje panaudotos formuluotės „iki keturiolikos“. LR DK 26 straipsnis reglamentuoja terminų skaičiavimą.

Šio straipsnio 3 dalis nustato terminų skaičiavimo kalendorinėmis dienomis ypatumus, tačiau neatsako į klausimą, ar keturiolikta nemokamų atostogų diena patenka į minėtą LR DK 170 straipsnio 1 dalies 6 punktą.

Pagal bendrą praktiką, tuo atveju, jei nemokamos atostogos neviršija keturiolikos dienų, jos įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti ir kasmetinių atostogų dienų skaičius nesumažėja. 

Aukščiau pateiktoje informacijoje yra pateikti UAB „Verslo gurmanai“ teisininkų komentarai, pagrįsti teisės aktų ir teismų praktiko analize. Šis straipsni negali būti laikomas oficialia teisine išvada. Dėl teisinės konsultacijos konkrečiu atveju siūlome kreiptis į UAB „Verslo gurmanai“ teisininkus.

Užduokite savo klausimą teisininkui el. paštu This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it arba užpildę šią formą.

Susiję straipsniai:

• VDI informuoja: ką privalu žinoti apie kasmetines atostogas?
• Tyrimas: vasaros atostogos bus brangesnės, tačiau lietuviai taupyti nelinkę
• Vilniečių pora apie savo keliones: mėgavosi Sakartvelu, nusivylė Las Vegasu
• Svajonių darbą galės išbandyti 10 lietuvių porų
• Susirgus lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse