„Ar galima imti nedarbingumo pažymėjimą tą pačią dieną kai baigiasi terminuota darbo sutartis“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „LB BALTIC“ generalinis direktorius Darius Sabaitis.

„Mano dukra išsiskyrusi su savo vaiko tėvu kadangi dabar studijuoja užsienyje, negali dirbti ir mokėti 500 lt alimentų vaikui, kuris su tėvu gyvena Lietuvoje. Kaip būtų galima sumažinti alimentų sumą?“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „LB BALTIC“ generalinis direktorius Darius Sabaitis.

„Vos priimta į darbą susirgau – nespėjau išdirbti nė vienos dienos. Pasveikusi sužinojau, kad esu atleista, kaip neišlaikiusi bandomojo laikotarpio. Ar galėjo mane atleisti, nes darbdavys net negalėjo pamatyti kaip aš dirbu?“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Nuomavausi butą, sutartį nuomotojas nutraukė nesibaigus sutarties galiojimo laikui. Po savaitės nuo išsikraustymo gavau pretenziją dėl padartytos žalos, kuri, jų manymu, didesnė nei buvęs užstatas. Butas buvo paliktas švarus ir tvarkingas. Kaip atgauti užstatą ir išsireikalauti patirtus nuostolius“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Nuo liepos mėnesio turėjau nedarbingumą, bet metų pabaigoje turiu grįžti į darbą, tačiau pačioje kitų metų pradžioje turiu išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Parduotuvė, kurioje dirbau uždaryta, tačiau įmonė turi padalinių kituose miestuose. Kokios mano teisės, jei siųs į kitą miestą ar kažkas panašaus?“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „LB BALTIC“ generalinis direktorius Darius Sabaitis.

„Dabar dar esu vaiko priežiūros atostogose iki dvejų metų, bet per tą laiką, kol auginau vaiką, darbovietėje daug kas pasikeitė. Noriu paklausti pagal ką skaičiuojama išeitinė kompensacija jei darbuotojas atleidžiamas iškart po vaiko priežiūros atostogų iki dviejų metų?“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „LB BALTIC“ generalinis direktorius Darius Sabaitis.

„Mūsų UAB skolinga 300 000 Lt individualiai įmonei, kuri turi 50 procentų bendrovės akcijų. Ar galima didinti akcinį kapitalą 300 000 Lt tos įmonės skolos sąskaita, jei akcininkai sutinka“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Darbdavys reikalauja pasirašyti dėl atlyginimo mažinimo 30 proc., o jei nesutinku pasirašyti – atleidžia iš darbo. Kaip turėčiau pasielgti?“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Mirus vyrui (vaikų neturime), kokia turto dalis priklauso priklauso vyro tėvams?“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Esu penktos eilės paveldėtojas. Nors visi kiti paveldėtojai mirę, notaras kiekvienai „eilei“ iki paveldėjimo liudijimo išdavimo skaičiuoja po 3 mėn. Todėl išeina, kad aš liudijimą gausiu tik po 15 mėn. Ar notaras teisus?“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisininkė Lina Simonaitytė–Venckuvienė.

„Po ligos mano darbingumo lygis liko tik 40 proc. Darbdavys teigia, kad negali pasiūlyti man tinkamo darbo ir nori atleisti. Ar darbdavys teisus?“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Esu UAB direktorius, bet įmonė neveikia jau trejus metus, akcininkas, Vokietijos pilietis, dingęs. Kaip išeiti iš darbo?“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės UAB „LB BALTIC“ generalinis direktorius Darius Sabaitis.

„Ar gali darbdavys atleisti pasibaigus bandomajam laikotarpiui, ar vėliau jei laukiuosi? Kokios yra mano teisės ir garantijos?“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisininkė Lina Simonaitytė–Venckuvienė.

„Viename JAV internetinio portalo rengtame žaidime laimėjau ausinuką, jį man atsiuntė paštu. Tačiau reikia mokėti muito mokestį, kuris yra beveik 100 Lt. Ar privalau mokėti šį mokestį už šią dovaną?“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Norėčiau sužinoti ar galiu vietoje atostogų pasiimti piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir toliau dirbti“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisininkė Lina Simonaitytė–Venckuvienė.

„Esu viena iš mamų, papuolusių į Juodąjį „Sodros“ sąrašą: esu vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų, laukiu teismo dėl padidintos motinystės pašalpos. Ar darbdavys gali mane atleisti iš darbo dėl teistumo? Pati esu „Sodros“ darbuotoja, valstybės tarnautoja“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „LB BALTIC“ generalinis direktorius Darius Sabaitis.

„Kaip turėčiau elgtis, jei į antstolio reikalavimą mokėti alimentus skolininko darbovietė nereaguoja“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „LB BALTIC“ generalinis direktorius Darius Sabaitis.

„Kiek kainuotų įgyti nekilnojamąjį turtą dovanojimo būdu, jei manęs nesieja giminystės ryšiai su dovanotoju“, - klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Kokia sutartimi reglamentuojami santykiai (atsakomybė ir rizika) tarp įmonės, gavusios kreditą banke, ir tos pačios įmonės akcininko, įkeitusio nuosavą turtą įmonės kredito grąžinimo bankui užtikrinimui?“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisės įmonės „Teisės tiltas“ konsultantė Rasa Rukšėnaitė.

„Ar galima juridinaim asmeniui nutraukti nuomos sutartį po menesio, prieš tai įspejus nuomotoją, nors sutartyje numatyti trys mėnesiai“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytojas. Konsultuoja teisininkė Lina Simonaitytė–Venckuvienė.