VersloSavaite.lt nuotr.

Pagal naują tvarką, vaiko priežiūros atostogų išeinantys tėvai turės apsispręsti dėl motinystės (tėvystės) pašalpos gavimo trukmės ir pasirinkti vieną iš dviejų galimų alternatyvų.

Pirmoji alternatyva. Jei vienas iš tėvų nuspręs motinystės (tėvystės) pašalpą gauti iki vaikui sueis vieni metai, jam bus mokama 100 proc. kompensuojamojo užmokesčio dydžio siekianti pašalpa.

Antroji alternatyva. Jei tėtis arba mama nuspręs minėtą pašalpą gauti iki vaikui sueis dveji metai, tokiu atveju pirmaisiais vaiko gyvenimo metais bus mokama 70 proc., o antraisiais – 40 proc. kompensuojamojo užmokesčio dydžio pašalpa. Antraisiais metais ši pašalpa bus mokama ir tuo atveju, jei vaiką auginantys mama arba tėtis pradės dirbti ir gaus draudžiamųjų pajamų.

Tačiau jei tėveliai pirmaisiais vaiko priežiūros atostogų metais pradėtų dirbti ir gautų draudžiamųjų pajamų, nepaisant to, kurią alternatyvą pasirinktų, gautų tik dalį motinystės (tėvystės) pašalpos. Tokiu atveju būtų mokamas pašalpos ir tėvelio atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas.

Mama arba tėtis, nusprendęs eiti vaiko priežiūros atostogų, apie pasirinktą alternatyvą – pirmąją arba antrąją – turėtų informuoti „Sodrą“ teikdamas jai prašymą dėl pašalpos skyrimo.

Susiję straipsniai:

• Vyriausybė pritarė „SoDros“ pertvarkai
• Vyriausybė pritarė korupcijos mažinimo priemonėms
• Vyriausybė pritarė fizinių asmenų bankroto įteisinimui
• Pagal kokią tvarką man bus mokama motinystės pašalpa?
• Vyriausybė pritarė senaties terminų ilginimui