VersloSavaite.lt   
2011 01 11, 11:56
Tyrimas. Didelių premijų už 2010 m. vadovai nesitiki

Image
Pinigai
71 proc. įmonių pernai pasiekė arba viršijo užsibrėžtus tikslus, tačiau tik 38 proc. vadovų tikisi gauti visą arba didesnę buvo numatyta premiją už 2010 metų tikslų pasiekimą, parodė Tarptautinės konsultacijų bendrovės „Hay Group“ Lietuvoje atliktas aukščiausiojo lygio vadovų atlyginimų tyrimas „TopEx“.

 

Pasak „Hay Group“ generalinės direktorės Baltijos šalims Nedos Songinaitės, vadovų atsargumas yra pagrįstas praėjusių metų patirtimi.

reklama

 

„Išnagrinėję 685 aukščiausiojo lygio vadovų atlyginimus iš 338 Lietuvos, Latvijos ir Estijos įmonių, matome, kad visas atlyginimas, įskaitant premijas ir priedus už pasiektus rezultatus, praėjusiais metais sumenko 8,3 proc. Šį sumažėjimą lėmė mažesnės premijos už 2009 metų rezultatus“, – sako N. Songinaitė.

 

Vadovai Lietuvoje uždirbo daugiausiai

 

2009 metais aukščiausiojo lygio vadovai Lietuvoje uždirbo 11 proc. daugiau nei bendras visų Baltijos šalių vadovų vidurkis.

 

Praėjusiais metais Lietuvos vadovai vis dar uždirbo daugiausiai, tačiau jų atlyginimų pranašumas sumažėjo iki 5,9 procentų. Latvijos vadovų atlyginimo lygis panašus kaip ir 2009 metais, 10,9 proc. mažesnis nei bendras šalių vidurkis, o Estijos situacija pasikeitė – vadovų atlyginimo lygis perkopė bendrą kaimyninių šalių vidurkį ir yra 1,3 proc. didesnis nei pernai.

 

Nepaisant mažėjančių aukščiausiųjų vadovų atlyginimų skirtumų, jiems pavaldžių vadovų atlyginimų skirtumai Baltijos šalyse išlieka akivaizdūs.

 

Vadovų pajamos nemažės 

 

Nepaisant minėto viso atlyginimo sumažėjimo 2010 metais, nevertėtų teigti, jog vadovų pajamos 2011 metais bus mažesnės.

 

Šiais metais visoje Europoje, įskaitant ir Baltijos šalis, pastebima tendencija – už pasiektus rezultatus žadamos premijos ir maksimalus galimas priedas didėja. Tai vyksta todėl, kad esant dabartinei ekonominei situacijai akcininkai nori išlaikyti talentingus vadovus ir motyvuoti juos siekti geresnių rezultatų.

 

Aukščiausiojo lygio vadovų atlyginimų rinkos tyrimą „TopEx“ „Hay Group“ atliko 2010 m. spalio – lapkričio mėnesiais. Jame dalyvavo 338 Lietuvos, Latvijos ir Estijos įmonių ir buvo surinkta informacija apie 685 aukščiausiojo lygio vadovų atlyginimo paketus.

 

Verslosavaite.lt

 

 



 

VersloSavaite.lt pasilieka teisę šalinti reklaminius, nekultūringus, įžeidžiančius ar kitaip įstatymus pažeidžiančius skaitytojų komentarus. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. Paskelbusieji netinkamus komentarus gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

 

Susiję straipsniai: