Sxc.hu nuotr.

„Anot Statistikos departamento, Lietuvos įmonės vien per tris 2016-ųjų metų ketvirčius uždirbo 3,8 mlrd. eurų ikimokestinio pelno, arba 14 proc. daugiau nei per tą patį 2014 m. laikotarpį, -  teigia cvmarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė, - O, pavyzdžiui, verslo paslaugų įmonių pelnas ūgtelėjo 26 proc., energetikos – 45 proc. Vidutinis įmonių pelningumas pernai metais siekė apie 9 proc. Tačiau, kaip parodė mūsų atliktas tyrimas, kurio metu apklausėme 1536 dirbančiuosius, darbdaviai tų pačių darbuotojų uždirbtu pelnu su jais dalintis neskubėjo.“

Pamaloninta vienokiais ar kitokiais paskatinimais už pernai metų rezultatus buvo 32 proc. dirbančiųjų. Kas dešimtas, dalyvavęs apklausoje, pranešė gavęs taip vadinamą „tryliktą atlyginimą“, o kas penkiasdešimtas tikino iš darbdavio už gerus rezultatus sulaukęs kelionės į užsienį ar sveikatinimosi paslaugų.

Dar 7 proc. pasigyrė gavę dovanų kuponų, o 10 proc. minėjo, kad darbdavys atsidėkojo kitais būdais.

Užtat likę 45 proc. apgailestavo, kad iš darbdavio jokios apčiuopiamos padėkos už pasiektus gerus rezultatus negavo. 2 proc. prisipažino dirbę ne itin rezultatyviai, tad paskatinimo ir nesitikėjo, o 18 proc. nors dirbo gerai, jokių dovanų iš darbdavio nesulaukė dėl sudėtingos įmonės padėties.

Susiję straipsniai:

• Mums labai pasisekė, pirma dalis: pinigai
• Pingančios prekės ir... pinigai
• Vaikai ir pinigai – kada apie tai su jais kalbėti?
• Kaip išsirinkti kokybišką piniginę vyrui?
• Kaip neprakiurdyti kišenių per atostogas?