Bėdos

Taigi darbuotojų patiriamas stresas įmonėms yra ne mažiau svarbi problema negu nelaimingi atsitikimai darbe.

Antrosios visos Europos visuomenės apklausos apie profesinę saugą ir sveikatą duomenimis, dauguma Europos darbuotojų mano, kad stresas darbe yra problema. Per šią Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros (EU-OSHA) užsakymu „Ipsos MORI“ atliktą apklausą 36 Europos šalyse daugiau kaip 35 tūkst. žmonių atsakė į klausimus apie dabartines su darbu susijusias problemas, įskaitant stresą darbe ir darbuotojų saugos ir sveikatos poveikį ekonomikos konkurencingumui bei darbingo amžiaus trukmei.

Darbe patiriamas stresas yra viena didžiausių sveikatos ir saugos problemų, su kuriomis susiduriame Europoje. Jo sukeliami nuostoliai milžiniški – kenčia žmonės, blogėja ekonominiai rodikliai.

Atliekant šią apklausą taip pat sužinota, jog dauguma (86 proc.) europiečių pritaria, kad valstybės ekonomikos konkurencingumas priklauso nuo to, kaip joje rūpinamasi darbuotojų sauga ir sveikata. Tam visiškai pritarė 56 proc. respondentų. Dirbančių ir nedirbančių žmonių nuomonės šiuo klausimu sutampa (tam pritarė atitinkamai 86 ir 85 proc. respondentų).

Lietuvoje apie saugą ir sveikatą darbe buvo apklausti 968 darbuotojai. Daugumos jų nuomone, su darbu susijusį stresą per ateinančius penkerius metus patirs daugiau žmonių: 26 proc. mano, jog žmonių, patiriančių darbinį stresą skaičius išaugs smarkiai, 39 proc. – jog šiek tiek.

Susiję straipsniai:

• Ką reikia žinoti nutraukiant darbo sutartį darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių
• Lietuvos darbo rinka 2024-aisiais: su gerėjančiomis prognozėmis auga ir įmonių optimizmas
• VDI įspėja: nelegalus ir nedeklaruotas darbas užtraukia baudas
• 3 dalykai, kurių reikia idealioms darbostogoms
• Darbuotojo atleidimas savo iniciatyva be jo kaltės: ką būtina žinoti?