 Sxc.hu nuotr. Prancūzijos darbuotojų efektyvumą labiausiai veikia kavos pertraukėlės, ispanus efektyviam darbui nuteikia jų kelionė į darbą ir iš jo, britų smulkaus ir vidutinio verslo atstovai teigia, kad jiems efektyviau dirbti padeda pietūs su kolegomis, o austrų darbo kokybę didina apsilankymas sporto klube arba susitikimas su kolegomis po darbo prie gėrimo taurės.
Tyrimas parodė, kad 40 proc. austrų pridėtinę vertę darbe padeda sukurti apsilankymas sporto klube ar mankšta po darbo. Tiek pat respondentų patvirtino, kad lygiavertę naudą verslui suteikia susitikimas taurei su kolegomis pasibaigus darbo dienai. Pasak HP vaizdų ir spausdinimo grupės marketingo direktoriaus Europos ir Afrikos šalims Luis Casado, tyrimas aiškiai atskleidžia mažai tyrinėtą pridėtinę vertę, kurią verslui kuria darbuotojų kasdieniniai įpročiai ir rutina tapę jų užsiėmimai. „Vadovai ir darbuotojai vienodai gauna naudos iš asmeniniams įpročiams skirto laiko darbe, kuris retai identifikuojamas kaip grąžos verslui sukūrimas. Pertraukėlė, neformalus bendravimas su kolegomis ar sporto pratimai darbuotojams leidžia pailsinti protą ir atitrūkti nuo tiesioginės veiklos, sumažina nuovargį ir stresą bei leidžia į darbo vietą sugrįžti nusiteikus produktyviam ir efektyviam darbui“, – sakė L. Casado.
|
VersloSavaite.lt pasilieka teisę šalinti reklaminius, nekultūringus, įžeidžiančius ar kitaip įstatymus pažeidžiančius skaitytojų komentarus. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. Paskelbusieji netinkamus komentarus gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn. |
|
Susiję straipsniai:
|
Padarykite pirmuoju
Svetainę į mėgstamiausius
RSS
Naujienos el. paštu
