Prasidėjus vasarai, bei baigiantis mokslo metams universitetuose bei mokyklose darbo rinką užplūsta sezoniniai darbininkai. Vieni renkasi darbą užsienyje, kiti jo ieškosi Lietuvoje.

Sezoninis darbas – tai darbas, kuris dėl gamtinių ir klimato sąlygų dirbamas ne visus metus, o tam tikrais, ne ilgesniais kaip aštuonių mėnesių nepertraukiamais periodais-sezonais.

Pagrindiniai darbininkai – studentai bei moksleiviai

Birželio viduryje darbo rinką papildo keliasdešimt tūkstančių egzaminus išlaikiusių abiturientų bei studentų.

Šios kategorijos darbuotojų darbdaviams reiktų ieškoti baigiantis egzaminams, kai jauni žmonėms pradeda galvoti, ką veiks vasarą. Darbo birža ir savivaldybės organizuoja Viešųjų darbų programas pagal kurias moksleiviai dirba remonto ir teritorijos tvarkymo darbus sostinės mokyklose, seniūnijose.

Pirmenybė teikiama moksleiviams iš socialiai remtinų šeimų, tačiau jaunimas yra linkęs ieškotis nelegalaus darbo vien dėl didesnio užmokesčio.

Gegužės mėnesį visose šalies darbo biržose ir Jaunimo darbo centruose vyko atvirų durų dienos moksleiviams. Akcijos tikslas buvo suformuoti vasaros atostogų metu norinčių dirbti mokinių duomenų banką (nurodant amžių ir pageidaujamą darbą) ir jį pristatyti darbdaviams darbo mugėse.

Renginiuose pristatytos užimtumo rėmimo priemonės ir galimybės jose dalyvauti, vyko mokymai, dalijami lankstinukai „Moksleivi, nori dirbti – žinok“. Norintys įsidarbinti moksleiviai buvo individualiai konsultuojami jiems svarbiais darbo rinkos klausimais, aiškinamos įstatymų nustatytos socialinės garantijos.

Sezoninių darbų paieškos prasideda balandį

Visgi remiantis darbo biržos duomenimis vasaros darbų bei darbininkų paieškos prasideda dar anksčiau. Šiais metais balandžio mėnesį dėl įsibėgėjančių sezoninių darbų, pasiūlymų terminuotam darbui išaugo per 70 proc. Tuo tarpu gegužės mėnesį norinčių įsidarbinti pagal terminuotas sutartis buvo truputi mažiau nei balandį.

Dažniausiai darbdavių siūlomos laisvos darbo vietos skirtos padavėjams, pagalbiniams darbininkams statybose, taip pat sezoniniams darbininkams padedantiems žemės ūkio srityje bei sandėliuose

„Darbo biržai tarpininkaujat, gegužės pabaigoje laikino užimtumo priemonėse – remiamojo įdarbinimo, darbo įgūdžių įgijimo rėmimo ir viešųjų darbų programose, kvalifikacijos kėlimo ir kitose laikino užimtumo priemonėse, dalyvavo beveik 1,4 tūkst. žmonių“ – teigė Rūta Šačkienė, Kauno darbo biržos darbo rinkos analizės ir prognozės skyriaus analitikė.

Užsienin vyksta jaunimas

Lietuvoje veikia 47 įdarbinimo užsienyje tarpininkavimo organizacijos, turinčios Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotas licencijas tarpininkauti dėl piliečių įdarbinimo užsienyje. Licencijos išduotos tarpininkauti įdarbinant Airijoje, Jungtinėje Didžiosios Britanijos ir Šiaurės Airijos Karalystėje, Graikijoje, Kipre, JAV, Danijoje, Nyderlanduose, Norvegijoje, Švedijoje bei Suomijoje.

Daugiausiai asmenų buvo įdarbinta Jungtinėje Karalystėje bei Suomijoje. Apie 40 % įdarbintų asmenų turėjo vidurinį išsilavinimą, 23 % - asmenys, turintys aukštesnįjį išsilavinimą, 11 % – aukštąjį išsilavinimą bei 20 studentų. Didžiausią dalį išvykusių dirbti užsienin sudaro jaunimas iki 24 metų – apie 31 %. Tai bylotų, jog didžioji dalis išvykstančių ieškoti sezoninių darbų yra abiturientai bei studentai.

Žinoma, šie skaičiai neatspindi realios situacijos, nes ne visi registruojasi į įdarbinimo agentūras. Daugelis paieškas pradeda savomis jėgomis, ar su giminaičių ar draugų pagalba. Daugelis studentų naudojasi palankia „Work and travel“ programa kurios dėka galima išvykti ne tik į Jungtinę Karalystę, bet ir į JAV.

Į viršų