VersloSavaite.lt   
2008 02 28, 07:20
Teisinė konsultacija. Kasmetinės atostogos

Image
Lina Simonaitytė-Venckuvienė
„Esu mažos įmonės vadovė ir virš dešimt metų neturėjau atostogų. Už kiek paskutinių metų turėčiau teisę gauti apmokamas atostogas“, – klausia Verslosavaite.lt skaitytoja. Į klausimą atsako teisininkė Lina Simonaitytė-Venckuvienė.

 

Darbo kodekse (169 straipsnis) numatyta, kad „už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.“ Taigi darbdavys neturi teisės nesuteikti atostogų. Jeigu Jūs nepasinaudojote kasmetinėmis atostogomis, Jūs turite teisę jomis pasinaudoti.

reklama

 

Pažymėtina, kad Darbo kodekso 177 straipsnyje nurodyta, kad „kasmetines minimaliąsias atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama.“ Galima išmokėti piniginę kompensaciją, tik tuomet kai atleidžiamas darbuotjas iš darbo.

 

Pateikiama informacija yra bendrojo pobūdžio ir jokiu atžvilgiu negali būti vertinama kaip išsami ir galutinė teisinė konsultacija (kitaip panaši paslauga būtų mokama). Tai autorės nuomonė, grindžiama Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais, kuri nėra absoliuti tiesa  ir gali būti nuginčijama.

 

Užduokite savo klausimą teisininkui el. paštu This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it arba užpildę šią formą.

 

Verslosavaite.lt

 

 



 

VersloSavaite.lt pasilieka teisę šalinti reklaminius, nekultūringus, įžeidžiančius ar kitaip įstatymus pažeidžiančius skaitytojų komentarus. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. Paskelbusieji netinkamus komentarus gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

 

Susiję straipsniai: