 Lina Simonaitytė-Venckuvienė Ar darbuotojas, paliekantis darbą savo noru, turi teisę gauti išeitinę kompensaciją? Kur nenorinti tuoktis pora galėtų įregistruoti partnerystės sutartį? Tokie klausimai šią savaitę buvo aktualiausi Verslosavaite.lt skaitytojams. Į juos atsako teisininkė Lina Simonaitytė-Venckuvienė.
Klausimas. Ar mokytojui, kuris palieka darbą savo noru dėl sumažėjusio darbo krūvio, priklauso išeitinė kompensacija?
Atsakymas. Jei išeisite iš darbo savo noru, Jums nepriklausys išeitinė kompensacija, tačiau Jūs turite teisę gauti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Išeitinė išmoka mokama tuo atveju, jeigu darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės (Darbo kodekso 129 straipsnis) ar likvidavus darbdavį (Darbo kodekso 136 straipsnio 1 dalies 6 punktas). Tokiais atvejais atleistam darbuotojui turėtų būti išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje: 1) iki dvylikos mėnesių - vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio; 2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių - dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; 3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių - trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; 4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių - keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; 5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių – penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; 6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių - šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio. Kai kuriais kitais atvejais, nutraukus darbo sutartį, kai nėra darbuotojo kaltės, darbuotojui išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, tačiau šiuo atveju tokia išmoka nebus išmokėta, nes iš darbo išeinate savo noru. Klausimas. Kur šiuo metu galima sudaryti partnerystės (gyvenimo kartu nesusituokus) sutartį? Atsakymas. Nors Civiliniame kodekse, kuris įsigaliojo 2001 m. liepos 1 d., reglamentuojami turtiniai santykiai tarp vyro ir moters, įregistravusių savo partnerystę įstatymų nustatyta tvarka, o Civilinio kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatyme buvo numatyta, kad partnerystės įregistravimo tvarką nustatantis įstatymas turėtų būti išleistas iki 2002 m. sausio 1 d., tačiau iki šiol šis įstatymas nepriimtas ir todėl partnerystės šiuo metu praktiškai neįmanoma įregistruoti. Tačiau pastaruoju metu planuojama daryti Civilinio kodekso pakeitimus ir partnerystę artimiausiu metu bus galima registruoti (kiek man yra žinoma) Vedybų sutarčių registre. Taigi, sekite informaciją žiniasklaidoje ir periodiškai galite pasidomėti šiuo klausimu Centrinės Hipotekos įstaigoje arba Teisingumo ministerijoje. Užduokite savo klausimą teisininkui el. paštu
This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it
This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it arba tiesiog užpildę šią formą.
|
VersloSavaite.lt pasilieka teisę šalinti reklaminius, nekultūringus, įžeidžiančius ar kitaip įstatymus pažeidžiančius skaitytojų komentarus. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. Paskelbusieji netinkamus komentarus gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn. |
|
Susiję straipsniai:
|