H. Valatkevičiūtė

Ar autorinės sutarties pasirašymas su savo paties vadovaujama įmone juridiškai yra legalus? Be to, jei taip, tai kas turi atstovauti įmonę pasirašant sutartį – įgaliotasis įmonės akcininkas ar kitas darbuotojas, nes juk pats su savimi sutarties tai negaliu sudaryti.

Būsiu dėkingas už suteiktą informaciją.

Atsakymas. Skaitytojas domisi galimybe sudaryti autorinę sutartį su įmone, kurioje užima direktoriaus pareigas. Reikėtų pasakyti, jog bendrąja prasme apribojimo autoriui sudaryti autorinę sutartį su įmone, kurioje jis dirba darbo sutarties pagrindu, nėra.

Autorius turi teisę sudaryti autorinę sutartį dėl savo sukurto kūrinio su bet kuo. Tačiau tam, kad būtų išvengta bet kokių galimų įtarimų mokesčių slėpimu, reikėtų išsamiai ir pagal teisės aktuose įtvirtintus požymius sudaryti autorinę sutartį tam, jog nekiltų jokių abejonių dėl galimo darbo santykių slėpimo autorine sutartimi.

Visų pirma, labai svarbu yra tai, ar darbas, kuris yra/bus atliekamas autorinės sutarties pagrindu, nėra įrašytas skaitytojo darbo sutartyje ar įmonėje esančiose jo pareiginėse instrukcijose, nes tokiu atveju dėl tokio darbo autorinė sutartis tikrai negali būti sudaryta.

Pagrindinius reikalavimus autorinei sutarčiai numato Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymas (toliau – Įstatymas).

Įstatymo 4 straipsnis numato, kas yra laikoma autorių teisių objektu. Be kitų autorių teisių objektų, jais pripažįstami ir architektūros kūriniai (pastatų ir kitų statinių projektai, brėžiniai, eskizai ir modeliai, taip pat pastatai ir kiti statiniai); iliustracijos, žemėlapiai, planai, sodų ir parkų projektai, eskizai ir trimačiai kūriniai, susiję su geografijos, topografijos ar tiksliųjų mokslų sritimis.

Tačiau autorių teisių objektais nelaikomos idėjos, procedūros, procesai, sistemos, veiklos metodai, koncepcijos, principai, atradimai ar atskiri duomenys.

Jei skaitytojo planuojamas atlikti kūrybinis darbas atitinka autorių teisių objekto kriterijus ir šio darbo atlikimas nėra numatytas jo darbo sutartyje ar pareiginėje instrukcijoje, tuomet dėl šio darbo galima sudaryti autorinę sutartį su įmone, kurioje jis dirba.

Pagal autorinę sutartį viena šalis (autorius ar jo teisių turėtojas) perduoda arba suteikia autorių turtines teises į literatūros, mokslo ar meno kūrinį arba įsipareigoja sukurti sutartyje nurodytą kūrinį ir perduoti ar suteikti autorių turtines teises į jį kitai šaliai (teisių perėmėjui ar licenciatui), o kita šalis įsipareigoja naudoti kūrinį arba pradėti juo naudotis sutartyje nustatytomis sąlygomis ir sumokėti nustatytą autorinį atlyginimą, jeigu sutartyje nenustatyta kitaip.

Vadovaujantis šia autorinės sutarties samprata, galima būtų išskirti pagrindines ir būtinas autorinės sutarties sąlygas, kurios turi būti kiekvienoje autorinėje sutartyje:

1) kūrinio pavadinimas (jei tik toks yra);

2) kūrinio apibūdinimas, t. y. kūrinio rūšis, pavadinimas, pagrindiniai reikalavimai kūriniui (patariama patį kūrinį apibūdinti kaip įmanoma detaliai ir konkrečiai);

3) perduodamos ar suteikiamos autorių turtinės teisės, galimi kūrinio panaudojimo būdai (atgaminti, išleisti, versti, adaptuoti, perdirbti, parduoti nuomoti, teikti panaudai, eksponuoti ir pan.);

4) teritorija, kurioje galioja teisių perdavimas, suteikiantis teisę naudoti kūrinį;

5) teisių perdavimo galiojimo terminas;

6) autorinio atlyginimo dydis, mokėjimo tvarka ir terminai. Autorinis atlyginimas gali būti mokamas procentais nuo kūrinio naudotojo pajamų, gautų už kiekvieną kūrinio naudojimo būdą, konkrečia pinigų suma arba kitu nurodytu būdu (pvz.: natūra).

Svarbu pažymėti, kad autorinėje sutartyje negali būti jokių sąlygų, kurios sukurtų sutarties šalių pavaldumo santykius. Autorinė sutartis reiškia, kad autorius kuria kūrinį savo jėgomis ir darbo priemonėmis, pats planuoja darbo laiką ir nėra susaistytas jokia užsakovo (jei tai juridinis asmuo) vidaus tvarka ar taisyklėmis.

Jei užsakovas yra juridinis asmuo, autorinės sutarties pagrindu jis autoriui negali liepti laikytis darbo drausmės, vykdyti užsakovo ir/ar jo administracijos nurodymus, laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų; negali įpareigoti autoriaus pasirašyti galiojančių lokalinių aktų: darbo tvarkos taisyklių, pareiginių instrukcijų ir kt., negali suteikti darbo vietos, stabilaus ir kasmėnesinio atlyginimo.

Kalbant apie sutarties pasirašymą, šiuo atveju geriausia, kad autorinę sutartį su skaitytoju pasirašytų įmonės akcininkas.  

Pateikiama informacija yra bendrojo pobūdžio ir jokiu atžvilgiu negali būti vertinama kaip išsami ir galutinė teisinė konsultacija (kitaip panaši paslauga būtų mokama). Tai autorės nuomonė, grindžiama Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais, kuri nėra absoliuti tiesa ir gali būti nuginčijama.

www.amberlaw.lt

Užduokite savo klausimą teisininkui el. paštu This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it arba užpildę šią formą.

Į viršų

Susiję straipsniai:

• Valstybinio turto privatizavimas: nuo nuomininko link savininko
• Ar asmeninis turtas po santuokos priklauso ir sutuoktiniui?
• Ar galiu paprastai įsigyti antrą buto dalį, jei esu vienos jo dalies savininkė?
• Nekilnojamojo turto dovanojimas su galimybe jame gyventi
• Baudos iš darbuotojo reikalavimas