Agnė Razgūnienė

Atsakymas. Laba diena, Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 straipsnį darbuotojas visais atvejais turi teisę nutraukti darbo sutartį apie tai raštu iš anksto įspėjęs darbdavį.  Jei darbuotojas išeina iš darbo dėl ligos ar kitos svarbios priežasties trukdančios tinkamai atlikti darbą, jis ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas iki išėjimo, apie tai įspėja darbdavį.

Kitais atvejais įspėjimo terminas yra keturiolika darbo dienų. Jeigu darbuotojas prašo, o darbdavys sutinka, kad darbuotojas būtų atleistas anksčiau nei po trijų / keturiolikos dienų nuo įspėjimo, tai darbuotojas atleidžiamas tą dieną, kurią jis prašė būti atleistas.

Atostogos netrukdo išeiti iš darbo. Panagrinėkime kelis atvejus:

1.  Jeigu darbuotojas  prieš išeinant atostogų ar atostogų metu parašo pareiškimą dėl atleidimo iš darbo ir jame nurodo tikslią atleidimo dieną, ir darbdavys sutinka su ta atleidimo diena, tai darbuotojas atleidžiamas tą dieną, kurią jis prašė būti atleistas.

2. Jeigu darbuotojas prieš išeinant atostogų ar atostogų metu parašo pareiškimą dėl atleidimo iš darbo ir jame nurodo atleidimo dieną, ne anksčiau nei po trijų / keturiolikos darbo dienų nuo įspėjimo dienos, jis atleidžiamas tą dieną, kurią jis prašė būti atleistas.

3. Jeigu darbuotojas prieš išeinant atostogų ar atostogų metu parašo pareiškimą išeiti iš darbo ir jame nenurodo konkrečios atleidimo dienos, tai darbdavys atleidžia darbuotoją po trijų / keturiolikos darbo dienų nuo įspėjimo dienos, bet ne anksčiau nei darbuotojo pirmą darbo dieną po atostogų.

Aukščiau pateiktoje informacijoje yra pateikti UAB „Verslo gurmanai“ teisininkų komentarai, pagrįsti teisės aktų ir teismų praktikos analize. Šis straipsnis negali būti laikomas oficialia teisine išvada. Dėl teisinės konsultacijos konkrečiu atveju prašome kreiptis į UAB „Verslo gurmanai“ teisininkus.

Užduokite savo klausimą teisininkui el. paštu  This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it arba užpildę šią formą.

Susiję straipsniai:

• Valstybinio turto privatizavimas: nuo nuomininko link savininko
• Ar asmeninis turtas po santuokos priklauso ir sutuoktiniui?
• Ar galiu paprastai įsigyti antrą buto dalį, jei esu vienos jo dalies savininkė?
• Nekilnojamojo turto dovanojimas su galimybe jame gyventi
• Baudos iš darbuotojo reikalavimas