VersloSavaite.lt   
2011 05 26, 17:20
Prieš kiek dienų vėliausiai galima pasirašyti prašymą dėl atostogų?

Image
Agnė Razgūnienė
„Prieš kiek dienų vėliausiai būtų galima pasirašyti prašymą dėl atostogų? Ar prieš viena diena išeinant į atostogas įmanoma?“, klausia VersloSavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „Verslo gurmanai“ direktorė Agnė Razgūnienė.

 

Klausimas. Prieš kiek dienų vėliausiai būtų galima pasirašyti prašymą dėl atostogų? Ar prieš viena diena išeinant į atostogas įmanoma?

reklama

 

Šiuo metu turiu nedarbingumo lapelį, mano nedarbingumas yra iki gegužės 24 dienos, o pagal grafiką man atostogos nuo tos būtent dienos ir prasideda. Prašymo dėl atostogų pasirašiusi neturiu.  Taigi ir norėčiau sužinoti ar aš gausiu tas atostogas? Ir jeigu pagal grafiką mane išleidžia tai man tada prasitęsia viena diena atostogų ar jau nebe?

 

Atsakymas. Jeigu įmonėje yra sudarytas atostogų grafikas ir jis patvirtintas įsakymu bei Jūs su juo esate supažindinta pasirašytinai, tuomet prašymo papildomai rašyti nereikia. Jeigu nesate susipažinusi pasirašytinai, tuomet reikėtų parašyti prašymą ir jį pateikti darbdaviui.

 

Darbo kodeksas nenurodo prieš kiek laiko darbuotojas turi parašyti prašymą atostogoms. Nedarbingumo laikotarpis į atostogų laikotarpį neįskaitomas, tad dėl vienos dienos Jūs turėsite parašyti prašymą, kuriame nurodysite kurią dieną norėsite atostogauti. 

 

Aukščiau pateiktoje informacijoje yra pateikti UAB „Verslo gurmanai“ teisininkų komentarai, pagrįsti teisės aktų ir teismų praktiko analize. Šis straipsnis negali būti laikomas oficialia teisine išvada. Dėl teisinės konsultacijos konkrečiu atveju prašome kreiptis į UAB „Verslo gurmanai“ teisininkus.

 


Užduokite savo klausimą teisininkui el. paštu This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it arba užpildę šią formą.

Verslosavaite.lt

 

 



 

VersloSavaite.lt pasilieka teisę šalinti reklaminius, nekultūringus, įžeidžiančius ar kitaip įstatymus pažeidžiančius skaitytojų komentarus. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. Paskelbusieji netinkamus komentarus gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

 

Susiję straipsniai: