VersloSavaite.lt   
2011 07 01, 18:06
Ar galiu prašyti darbdavio išeitinės kompensacijos?

Image
Agnė Razgūnienė
„Vienoje ir toje pačioje valstybinėje įstaigoje dirbu 24 metus. Ištekėjus noriu nutraukti darbo sutartį, kadangi vyras kitame mieste. Ar galiu prašyti darbdavio išeitinės kompensacijos?“, klausia VersloSavaite.lt skaitytoja. Konsultuoja teisės įmonės UAB „Verslo gurmanai“ direktorė Agnė Razgūnienė.

 

Atsakymas. Ar bus mokama išeitinė kompensacija, priklauso nuo to, pagal kurį LR DK straipsnį bus nutraukta darbo sutartis. LR DK str. numato, jog išmoka, skaičiuojama pagal nepertraukiamą darbo stažą yra mokama yra mokama nutraukus darbo sutartį pagal 129 str. ir 136 str. 1 d. 6 p. (atitinkamai, kai darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva ir nėra darbuotojo kaltes; darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo), o kitais atvejais, išskyrus 125 ir 126 str. bei 127 str. 1 d. nustatytus atvejus (atitinkamai darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu; darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui; darbo sutarties nutraukimas darbuotojo prašymu, kai reikalavimas nutraukti darbo sutartį nėra pagrįstas darbuotojo liga ar neįgalumu, trukdančiu tinkamai atlikti darbą, arba kitomis svarbiomis priežastimis, nustatytomis kolektyvinėje sutartyje, arba jeigu darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia įstatymus ar kolektyvinę sutartį) yra išmokama dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.

reklama

 

Pagal Jūsų pateiktas faktines situacijos aplinkybes, Jūsų darbo sutartis būtų nutraukiama remiantis būtent LR DK 127 str. 1 d., t.y. Jūsų prašymu. Tokiu atveju išeitinė kompensacija yra nemokama.

 

Paminėtina tai, kad nutraukiant darbo sutartį, Jūs turite teisę į piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas arba galite prašyti, jog nepanaudotos kasmetinės atostogos būtų suteikiamos nukeliant atleidimo datą.

 

Aukščiau pateiktoje informacijoje yra pateikti UAB „Verslo gurmanai“ teisininkų komentarai, pagrįsti teisės aktų ir teismų praktiko analize. Šis straipsnis negali būti laikomas oficialia teisine išvada. Dėl teisinės konsultacijos konkrečiu atveju prašome kreiptis į UAB „Verslo gurmanai“ teisininkus.

 


Užduokite savo klausimą teisininkui el. paštu This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it arba užpildę šią formą.

 

Verslosavaite.lt

 

 
 

VersloSavaite.lt pasilieka teisę šalinti reklaminius, nekultūringus, įžeidžiančius ar kitaip įstatymus pažeidžiančius skaitytojų komentarus. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. Paskelbusieji netinkamus komentarus gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.
 

Susiję straipsniai: